Pro-Int Dinamika

Mengenal Penilaian Kinerja Karyawan & Cara Mengukurnya

Setiap karyawan memiliki kemampuan dan bakat yang berbeda-beda. Maka dari itu, penilaian kinerja karyawan (performance appraisal) perlu dilakukan untuk memahami kompetensi dari masing-masing karyawan.   Dengan mengenal dan mengukur kinerja karyawan, perusahaan dapat memantau keberhasilan dari proses rekrutmen, dan menyamakan visi perusahaan dengan visi karyawan.   Tak hanya itu, ada beberapa manfaat yang didapatkan apabilaLanjutkan membaca “Mengenal Penilaian Kinerja Karyawan & Cara Mengukurnya”

Apa Itu HRIS? Kenali Pengertian, Penerapan & Fungsi HRIS

Human Resource Management (HRM) atau manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bagian penting yang wajib diperhatikan dalam setiap perusahaan. Dengan pengelolaan HR yang baik, akan membantu perusahaan dalam mencapai objektif atau tujuan perusahaan.   Seiring dengan perkembangan dan kemajuan teknologi dan internet saat ini, banyak perusahaan telah banyak memanfaatkan digitalisasi, salah satunya pada sistem atau softwareLanjutkan membaca “Apa Itu HRIS? Kenali Pengertian, Penerapan & Fungsi HRIS”

Pro-Int, Solusi Software HRIS Terbaik di Indonesia

Di tengah gempuran internet dan teknologi membuat proses digitalisasi menjadi pilihan yang paling tepat untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan secara cepat dan dinamis.   Salah satunya adalah pada bidang human resources (HR) atau human capital yang menuntut untuk bisa mengolah data karyawan dan kandidat serta proses payroll dalam waktu yang sangat singkat, sehingga kehadiran teknologi adalahLanjutkan membaca “Pro-Int, Solusi Software HRIS Terbaik di Indonesia”