Pro-Int Dinamika

Kompetensi Karyawan: Pentingkah dalam Lingkungan Kerja?

Kompetensi sangat dibutuhkan dalam seluruh aspek kehidupan. Pada dasarnya setiap orang memiliki karakter berdasarkan kemampuan yang harus dikuasai, diolah dan dikembangkan sehingga kompetensi yang dimiliki dapat berguna dimana saja terutama di dunia kerja.     Apa itu Kompetensi?   Kompetensi adalah seperangkat keterampilan yang diperlukan dalam melakukan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien. Kompetensi memberikanLanjutkan membaca “Kompetensi Karyawan: Pentingkah dalam Lingkungan Kerja?”

Rekrutmen: Pengertian, Tujuan & Keuntungan Menggunakan Fitur e-recruitment dalam Aplikasi HRIS

Proses rekrutmen karyawan termasuk salah satu hal yang vital bagi perusahaan yang dilakukan secara berkala maupun kondisional. Di tengah situasi bisnis yang semakin pesat saat ini, proses rekrutmen perusahaan menjadi sangat kompetitif. Setiap perusahaan akan saling berkompetisi untuk mendapatkan karyawan yang potensial.     Pengertian Rekrutmen   Rekrutmen merupakan proses komunikasi dua arah antara recruiterLanjutkan membaca “Rekrutmen: Pengertian, Tujuan & Keuntungan Menggunakan Fitur e-recruitment dalam Aplikasi HRIS”

Mengenal Aplikasi Pro-Int HRIS

Pro-Int berdiri sejak 25 tahun lalu dengan fokus usaha aplikasi HRIS dan ERP sehingga kami memiliki pengalaman dalam merancang, membuat dan implementasi pada perusahaan besar dan menengah di Indonesia.   Aplikasi bisnis yang baik seperti HRIS atau ERP dirancang dan dibuat bukan hanya mengandalakan kemampuan yang hebat dalam programming dan merancang serta mengelola database. JikaLanjutkan membaca “Mengenal Aplikasi Pro-Int HRIS”

Transformasi Peran Manajemen “Human Capital”

Memasuki era digital, era industrialisasi yang mengandalkan tangible assets (modal, tenaga kerja murah, bahkan baku berlimpah) telah ditinggalkan dan beralih ke intangible assets. Salah satu dari assets tersebut adalah talent-talent yang mengelola perusahaan dengan cara baru dalam arena permainan yang baru.   Di era ini, semua bidang dan area kehidupan mau tidak mau harus beralihLanjutkan membaca “Transformasi Peran Manajemen “Human Capital””

Mengenal Penilaian Kinerja Karyawan & Cara Mengukurnya

Setiap karyawan memiliki kemampuan dan bakat yang berbeda-beda. Maka dari itu, penilaian kinerja karyawan (performance appraisal) perlu dilakukan untuk memahami kompetensi dari masing-masing karyawan.   Dengan mengenal dan mengukur kinerja karyawan, perusahaan dapat memantau keberhasilan dari proses rekrutmen, dan menyamakan visi perusahaan dengan visi karyawan.   Tak hanya itu, ada beberapa manfaat yang didapatkan apabilaLanjutkan membaca “Mengenal Penilaian Kinerja Karyawan & Cara Mengukurnya”

5 Keunggulan Aplikasi Absensi Online Bagi Perusahan

Tiap perusahaan baik dalam skala kecil hingga skala besar menerapkan jam kerja yang beragam. Jam kerja ini harus dipatuhi oleh semua karyawan karena akan berdampak pada produktivitas bisnis. Jam kerja pun juga mempengaruhi kompensasi atau gaji karyawan yang diberikan di jangka waktu yang telah ditentukan.   Salah satu cara untuk mengatur dan memantau kehadiran karyawanLanjutkan membaca “5 Keunggulan Aplikasi Absensi Online Bagi Perusahan”

Apa Itu HRIS? Kenali Pengertian, Penerapan & Fungsi HRIS

Human Resource Management (HRM) atau manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bagian penting yang wajib diperhatikan dalam setiap perusahaan. Dengan pengelolaan HR yang baik, akan membantu perusahaan dalam mencapai objektif atau tujuan perusahaan.   Seiring dengan perkembangan dan kemajuan teknologi dan internet saat ini, banyak perusahaan telah banyak memanfaatkan digitalisasi, salah satunya pada sistem atau softwareLanjutkan membaca “Apa Itu HRIS? Kenali Pengertian, Penerapan & Fungsi HRIS”

Pro-Int, Solusi Software HRIS Terbaik di Indonesia

Di tengah gempuran internet dan teknologi membuat proses digitalisasi menjadi pilihan yang paling tepat untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan secara cepat dan dinamis.   Salah satunya adalah pada bidang human resources (HR) atau human capital yang menuntut untuk bisa mengolah data karyawan dan kandidat serta proses payroll dalam waktu yang sangat singkat, sehingga kehadiran teknologi adalahLanjutkan membaca “Pro-Int, Solusi Software HRIS Terbaik di Indonesia”