Pro-Int Dinamika

Administrasi HR Tidak Dikelola dengan Baik, Apa Dampaknya?

Semakin berkembangnya teknologi, pekerjaan manual sudah semakin tertinggal dan tidak lagi efektif untuk dilakukan. Terutama bagi seorang HR yang pekerjaannya tidak sedikit, mulai dari mengelola hampir seluruh kebutuhan administrasi karyawan terkait data, gaji, tunjangan, pph 21, cuti, hingga proses penilaian kinerja karyawan. Data administrasi karyawan merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan dan dikelolaLanjutkan membaca “Administrasi HR Tidak Dikelola dengan Baik, Apa Dampaknya?”